Lavoro, dal 2013 ad oggi diminuiti i contratti a tempo indeterminato

  • 26/05/2015
  • Nonostante i segnali di ripresa e i primi numeri sugli effetti del Jobs Act, la situazione occupazionale in Italia rimane critica: una conferma arriva dal confronto tra i dati del 2015 e quelli di due anni fa, cioè relativi a gennaio 2013.
    Partiamo con i primi: secondo l’analisi dell’Inps c’è stata una crescita del 24% dei nuovi contratti a tempo indeterminato a partire da gennaio 2015 ad oggi. Una statistica che ha fatto brindare il Governo al successo del Jobs Act e della decontribuzione per i nuovi assunti. Non tutto però è rosa e fiori e a dimostrarlo c’è il confronto tra i dati dell’incidenza contratti a tempo indeterminato dal 2013 ad oggi. Prendendo come riferimento il mese di gennaio, infatti, nel 2015 i contratti a tempo indeterminato coprivano il 37% delle assunzioni; una percentuale che è più bassa rispetto a quella dell’anno precedente quando i contratti ‘stabili’ rappresentavano il 39% e di molto inferiore (quasi 10 punti percentuali) a quella di gennaio 2013, quanto i contratti a tempo indeterminato coprivano ben il 46,1% delle assunzioni fatte. Insomma, di strada da fare ce ne è ancora tanta e per guardare con fiducia al futuro occupazionale, servirà una conferma da qui ad un anno dei risultati in crescita mostrati nei primi mesi del 2015.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
    RIPRODUZIONE RISERVATA

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.