Lavoro, crisi anche per i dirigenti: persi 1.500 posti

  • 16/09/2014
  • La crisi non fa sconti neanche ai dirigenti: secondo un’indagine di Manageritalia, sindacato dei dirigenti e quadri del terziario, nel 2013 si sono persi circa 1.500 posti di lavoro. Nonostante ciò però i dirigenti hanno effettuato numerosi cambi di azienda: ben il 17% ha cambiato il proprio datore di lavoro, nonostante il periodo consigli una maggior prudenza. Alla base degli spostamenti ci sono soprattutto le conoscenze private ( ben il 41,3%), seguito dall’intermediazione di una società di ricerca del personale (26,3%).
    Ma cambiare azienda non è un passo semplice e basta un nulla per bruciarsi la carriera: ecco perché anche i dirigenti devono seguire dei consigli nella ricerca di un nuovo impiego. In primo luogo bisogna inviare il proprio curriculum ai cacciatori di teste, ma farlo quando la carriera è in pieno sviluppo e non soltanto quando si è perso il proprio lavoro. Ovviamente è inutile appoggiarsi a decine di cacciatori di teste: occorre farlo soltanto per quei professionisti che lavorano nel proprio ambito. Inoltre nel curriculum vanno inserite solo le esperienze e le competenze che possono essere effettivamente dimostrate.
    Al momento dell’incontro con il cacciatore di teste, occorre non essere troppo logorroici ma sintetici e parlare attraverso i risultati ottenuti.

    Scritto da Bruno De Santis.

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