Lavoro, contributi per l’inserimento lavorativo di over 50

  • 30/07/2014
  • Puntano al reinserimento lavorativo i tirocini attivi dalla Regione Lazio: il provvedimento prevede 50 tirocini professionalizzanti della durata massima di sei mesi. Gli stage sono riservati a: addetti tecnici di progettazione; 10 addetti ai servizi generali dell’azienda; 8 addetti ai servizi logistici; 6 tecnici di ingegneria; 10 addetti attività amministrativa e/o contabile; 8 tirocini in amministrazione del personale “gestione e sviluppo risorse umane.
    Per poter candidarsi ai tirocini occorre rispettare i seguenti requisiti: residenza da almeno 6 mesi nel territorio della Regione ; neo-diplomati; neo-laureati; lavoratori svantaggiati ovvero disoccupati da almeno 6 mesi, disoccupati che non possiedono un diploma di scuola media superiore professionale (ISCED 3), disoccupati che superano i 50 anni di età, disoccupati che vivono soli o con una o più persone a loro carico e disoccupati disabili, lavoratori subordinati a tempo indeterminato e determinato, ammessi ai trattamenti di CIG o lavoratori subordinati a tempo indeterminato iscritti nelle liste di mobilità.
    Il tirocinio può essere organizzato con un massimo di 8 ore al giorno e 36 ore settimanali e si svolgerà presso le sedi di Risorse per Roma Spa. La partecipazione al tirocinio permetterà di usufruire di un’indennità fino a un massimo di euro 600,00 mensili. Per candidarsi c’è tempo fino all’11 agosto 2014, seguendo le modalità indicate nel bando consultabile su http://www.comune.roma.it/PCR/resources/cms/documents/Bando_Regione.pdf.

    Scritto da Bruno De Santis.

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