Lavoro, con il Jobs Act 8mila posti in più

  • 03/03/2015
  • Ottomila posti di lavoro più: questo l’impatto che potrebbe avere il Jobs Act sul mercato del lavoro italiano nel primo trimestre 2015. Secondo uno studio condotto dai ricercatori di Unioncamere, il saldo occupazionale nei primi tre mesi dell’anno in corso potrebbe essere positivo: i lavoratori in uscita dovrebbero essere 201.300 mentre quelli in entrata 209.680 con un bilancio positivo di 8.390 unità. Si tratterebbe di un bel passo avanti rispetto ai risultati registrati lo scorso anno nello stesso periodo: in quel caso il saldo segnava un bilancio negativo con la perdita di oltre 14mila posti di lavoro. E’ bene precisare che si tratta di dati con nessun valore statistico, frutto di un’indagine telefonica su un campione di titolari di azienda. Inoltre l’indagine non ha indagato per verificare se i numeri positivi siano da attribuire effettivamente al Jobs act o agli altri incentivi (ad esempio le agevolazioni contributive partite a gennaio 2015 con le aziende che possono assumere senza versare contributi per tre anni): resta comunque un timido dato di speranza per il mercato del lavoro in Itala.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
    RIPRODUZIONE RISERVATA

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.