Lavoro, boom di temporary manager

  • 19/12/2014
  • Il 2015 sarà l’anno dei temporary manager: secondo la società di ricollocamento Spinlight Couseling, il prossimo anno nel nostro paese si assisterà rispetto al 2013 ad un aumento del 40% dei temporary manager, ovvero di dirigenti che lavorano con contratti a tempo. A spingere verso questa tendenza è sicuramente l’imminente partenza dell’Expo 2015 che si terrà a Milano: ecco allora che le aziende andranno alla ricerca di manager capaci di approfittare del momento e gestire l’afflusso turistico, gli eventi, servizi destinati al pubblico di Expo 2015.
    Un’altra ricerca condotta da Transition management group delinea l’identikit del temporary manager nei vari paesi europei: in Italia i dirigenti a tempo sono più grandi (l’82% ha più di 50 anni contro il 58% dell’Europa) e nel 65,4% dei casi sarebbe interessato a un impiego permanente (in Europa la percentuale scende al 55%). Comunque, gli incarichi in Italia hanno una durata più lunga (nel 48% dei casi superiore all’anno contro il 34% europeo). Infine, poco spazio alle donne: i temporary manager in rosa sono appena il 2,6%, percentuale decisamente più bassa del resto d’Europa (in Svizzera le donne sono il 15%, in Spagna il 5%, in Germania il 7% e in Francia il 14%).

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
    RIPRODUZIONE RISERVATA

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.