Lavoro, attenzione a cosa si scrive sui social network

  • 14/05/2014

  • Lavoro e social network: se Facebook e soci sono diventati uno strumento utile per chi è alla ricerca di lavoro, occorre fare attenzione a quello che si posta per  evitare l'effetto 'boomerang'. I numeri mostrati da CareerBuilder mostrano come i datori di lavoro utilizzano sempre più i social network per indagare sui potenziali candidati (lo fa il 39%) e utilizzano eventuali post o foto per fare una selezione dei candidati (il 43% ha scartato qualcuno per quello che aveva pubblicato sui social network).

     

    Ecco allora che, come riferisce il Wall Street Journal, i social network sono sicuramente utili per i candidati in quanto possono essere utilizzati per raccogliere informazioni sulle aziende alle quali ci si propone, ma possono anche costituire un potenziale pericolo e far saltare la proria candidatura: basta, infatti, un commento negativo su un ex datore di lavoro, un post sbagliato sul proprio impiego ed ecco che il selezionatore si fa un'immagine negativa sul vostro conto.

    Il suggerimento allora è di fare attenzione a ciò che si posta su Facebook, Twitter e simili: i social network assicurano, infatti, una maggiore visibilità ma questa deve essere sfruttata in maniera positiva, assicurandoci di far trapelare all'esterno soltanto le informazioni che noi vorremmo trasmettere a un potenziale datore di lavoro o comunque a un contatto professionale.

    Scritto da Bruno De Santis. 

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