Lavorare nel Regno Unito: recruiting day per 100 infermieri

  • 13/02/2015
  • Possibilità di lavorare nel Regno Unito come infermiere: nell’ambito della rete Eures, l’agente di reclutamento irlandese CPL Nursing seleziona 100 infermieri per l’ospedale St George di Londra e il Royal Devon & Exeter Hospital nel sud dell’Inghilterra. Per chi ha intenzione di trasferirsi in Inghilterra c’è quindi un’occasione nel settore sanitario da poter prendere a volo. Per poter partecipare alla selezione per lavorare come infermiere nel Regno Unito occorre essere in possesso dei seguenti requisiti: laurea in infermieristica, buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale (Livello B2), disponibilità al trasferimento.
    I cento infermieri verranno assunti con un contratto a tempo indeterminato e uno stipendio annuo che va da 32.400 a 42.300 euro, in base all’esperienza del candidato. Il contratto prevede turni per un totale di 37,5 ore settimanali, possibilità di straordinari retribuiti e 27 giorni di ferie all’anno. Per inviare il curriculum c’è tempo fino al 17 febbraio 2015: la candidatura va inviare a michela.carmagnani@cplhealthcare.com, con in copia conoscenza eures@afolmet.it. Le selezioni sono in programma a Milano e Roma il 17,18 e 19 febbraio 2015.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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