Lavorare in Nestlè: mille assunzioni in Italia, 20mila in Europa

  • 09/01/2015
  • Mille assunzioni in Italia e ventimila in tutta Europa: è questo l’ambizioso traguardo del progetto Nestlè needs YOUth, le cui selezioni si sono aperte a fine 2014. L’azienda ha in programma di inserire numerosi giovani in organico nei prossimi anni: il progetto prevede che nel triennio 2014-2016 vengano creati ventimila posti di lavoro in tutta Europa per i giovani, mille dei quali soltanto in Italia. In particolare entro il 2016 saranno inseriti in azienda 10mila giovani di età inferiore ai 30 anni e saranno offerti 10mila stage e tirocini, dando così la possibilità ai giovani di migliorare le loro competenze e rafforzare il loro profilo professionale.
    Vari i settori nei quali si procederà ad assumere giovani: si va dal settore produttivo con la ricerca di operai, a quello amministrativo dove saranno assunti impiegati e figure contabili; opportunità anche nel settore risorse umane, vendite, marketing, finanziario e nei dipartimenti ricerca e sviluppo.
    Per candidarsi al progetto Nestlè needs YOUth, occorre inviare il curriculum vitae a nestleneedsyouth@it.nestle.com. Per chi, invece, volesse spulciare tra le varie offerte attualmente attive c’è la possibilità di consultare la sezione ‘Carriere’ del sito Nestlè (http://www.nestle.it/carriere/opportunita): da qui si potranno impostare i parametri di ricerca, consultare i dettagli delle varie offerte e presentare la propria candidatura.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
    RIPRODUZIONE RISERVATA

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