Lavorare in Greenpeace, come candidarsi

  • 31/07/2015
  • Spesso si sente dire che il terzo settore è tra quelli che ha più risentito della crisi, ma questo non impedisce ad alcune organizzazioni di assumere del personale Ad esempio Greenpeace, nota organizzazione no-profit ambientalista e pacifista, è alla ricerca di varie figure professionali da impiegare nelle proprie sedi italiane, oltre a vari opportunità di stage.
    In particolare, le offerte di lavoro attualmente attive sono: Responsabile dell'Unità Attivismo e Volontariato, Responsabile del Programma di Dialogo Diretto, Team Leader Dialogo Diretto e Dialogatore. Per verificare i requisiti da possedere per ognuna di queste offerte occorre andare alla pagina dedicata che si può trovare scorrendo l’elenco delle posizioni aperte presente nella sezione ‘Lavora con noi’ del sito dell’associazione (http://www.greenpeace.org/italy/it/Cosa-puoi-fare-tu/lavoro/).
    Sulla stessa pagina si troverà anche l’elenco degli stage disponibili in questo momento: Stage nel dipartimento Marketing, Stagista presso l'Ufficio Stampa, Stagista presso il dipartimento Campagne. Per candidarsi, sia alle offerte di lavoro che di stage, occorre inviare curriculum vitae e lettera motivazionale al referente per quella posizione che si troverà sulla pagina dedicata all’offerta in questione. Come specificato sul sito di Greenpeace “il tirocinio non è un percorso privilegiato per entrare nell'organico dell'associazione” ma eventuali ricerche di personale saranno pubblicate nella pagina ‘Lavora con noi’ specificando i vari requisiti da possedere per candidarsi.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
    RIPRODUZIONE RISERVATA

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