Lavorare in Granarolo, il tirocinio è una certezza

  • 17/04/2015
  • Svolgere un tirocinio in Granarolo equivale (quasi) alla certezza di assunzione: dal 2014 ad oggi, infatti, 2 tirocini su 3 si sono conclusi con un’offerta di assunzione da parte dell’azienda. In pratica il 35% dei tirocinanti sono poi stati inseriti nell’organico aziendale. I tirocini offerti da Granarolo sono destinati in gran parte a neolaureati (soprattutto in Economia, Psicologia del Lavoro e Scienze Politiche) che sono inseriti in vari ambiti aziendali: si va dalle risorse umane alla logistica, dalla vendita agli affari legali e a ricerca e sviluppo. Si tratta di esperienze retribuite con seicento euro al mese come rimborso spese, più buoni pasto. Tra i requisiti da possedere ci sono conoscenza degli applicativi Excel e Power Point più un’ottima conoscenza della lingua inglese. Per conoscere i tirocini attualmente attivi oppure inviare un’autocandidatura ci può consultare la pagina dedicata alle offerte di lavoro per neolaureati (http://gruppogranarolo.sites.altamiraweb.com/NeoLaureati). Se, invece, si hanno già esperienze lavorative, e si vuole comunque provare a lavorare per Granarolo si possono consultare le posizioni aperte in questo momento: per farlo basterà consultare la pagina http://gruppogranarolo.sites.altamiraweb.com/ e ricercare tra le varie offerte quella più in linea con il proprio profilo.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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