Lavorare in Google: ecco come fare

  • 10/04/2015
  • Vuoi lavorare in Google? Via curriculum e titoli universitari, dentro menti aperte, flessibilità e capacità di individuare nuove strade. Ecco le caratteristiche necessarie per trovare lavoro in Google secondo Laszlo Bock, direttore delle People Operations di Google, intervistato da ‘La Repubblica’. Il processo di selezione di Google è molto duro ed è interamente gestito all’interno dell’azienda di Mountain View: si passa per una serie di simulazioni che verificano le capacità del candidato di rispondere alle varie situazioni. Si tratta di una selezione molto dura alla quale sopravvive meno del 5% dei candidati.
    Alcune prove di selezione sono svolte in gruppo: una decina di candidati sono riuniti in una stanza e devono affrontare vari test, come ad esempio simulare il loro comportamento durante un naufragio. In questo modo i selezionatori individuano i candidati con le maggiori capacità di leadership: di solito sono scelti soltanto due/tre candidati che arrivano al colloquio vero e proprio. Con tale processo selettivo, Google più che il curriculum o il percorso di studio intende premiare le capacità cognitive dei candidati. Il passo finale è il faccia a faccia con il comitato che decide le assunzioni oppure con Larry Page in persona.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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