Ben 2.500 posti disponibili da Esselunga: l’azienda, che opera nella grande distribuzione organizzata, ha in programma un folto numero di assunzioni nei prossimi tre anni. Da qui al 2017, infatti, sarà portato a termine un piano di assunzioni da 2.500 posti grazie all’apertura di nuovi supermercati: le nuove assunzioni saranno divise tra sede e negozi e riguarderanno diverse posizioni. Vediamo quali sono le posizioni aperte in questo momento: per la sede di Parma si cerca un conduttore d’impianto; per Limito di Pioltello si ricercano, invece, stagisti in area acquisti freschi, un operatore Call Center e un elettricista tecnico manutentore. Per quanto riguarda l’area negozi, invece, le assunzioni in programma riguardano: Cassieri, Ausiliari alle Vendite, Allievi Gastronomia, Allievi Macelleria, Allievi Pescheria, Specialisti Macelleria, Allievi Responsabili Profumeria, Allievi Responsabili Bar, Allievi Carriera Direttiva di Negozio, Addetti al Servizio Sorveglianza.
La selezione prevede un primo contatto da parte dei selezionatori con i candidati con profilo idoneo tramite un colloquio collettivo; successivamente ci sarà un colloquio individuale. Per candidarsi occorre andare sul sito di Esselunga nella sezione dedicata alle offerte di lavoro (http://www.esselungajob.it/content/lavoraconnoi/homepage.html): da qui si possono consultare gli annunci sia per la sede che per i negozi. Scelta l’offerta di proprio interesse, si può inviare direttamente la candidatura online.
REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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