Lavorare con Tre Italia: mille assunzioni

  • 03/09/2014
  • Mille assunzioni in corso: per chi vuole lavorare con Tre Italia è il momento giusto di farsi avanti. L’azienda è, infatti, alla ricerca di 250 agenti di vendita B2B e 750 venditori indiretti: un’occasione da cogliere al volo visto gli ultimi numeri sulla disoccupazione in Italia, salita al 12,6% secondo gli ultimi dati diffusi dall’Istat.
    La ricerca di 3 Italia è effettuata in collaborazione con Adecco: per candidarsi occorre inviare una mail con il proprio curriculum vitae all’indirizzo selezione.h3g@adecco.it per le 250 posizioni di agenti di vendita B2B e all’indirizzo progetto3@adecco.it per le 750 posizioni di venditore junior indiretto.
    Per quanto riguarda i requisiti richiesti, nel primo caso la ricerca è rivolta ad agenti con un’esperienza alle spalle nella vendita di servizi nel segmento business, con preferenza per i settori TLC, assicurativo, finanziario ed energia. Richiesta partiva Iva e capacità di pianificare in autonomia la ricerca dei clienti: ai candidati selezionati sarà garantito un contratto Ensarco oltre a fisso mensile al raggiungimento di obiettivi target
    Per quanto riguarda invece i profili di venditori junior si è alla ricerca di persone da avviare a un percorso di carriera in ambito commerciale: i selezionati riceveranno un contratto di procacciatore-incarico alle vendite con Adecco Outsourcing con retribuzione che prevede fisso e variabile. Per la selezione delle mille persone da assumere sono previsti degli Interview Day secondo il seguente calendario: 16 settembre Milano, 18 settembre Roma, 23 settembre Napoli, 25 settembre Bologna, 30 settembre Padova.

    Scritto da Bruno De Santis.

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