Possibilità di lavorare con Capgemini, uno dei più importanti fornitori mondiali di servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing: l’azienda è alla ricerca di cento nuove figure da inserire nei prossimi mesi in Italia. Le assunzioni riguarderanno le città di Milano, Torino, Roma, Bologna, Venezia, Napoli e La Spezia: in particolare Capgemini è alla ricerca di 50 neolaureati e di altrettanti profili con esperienza.
Per i neolaureati è previsto uno stage di tre mesi, durante il quale sono previsti corsi di formazione in aula e training on the job; a seguire ci sarà un apprendistato della durata di 24 mesi. L’offerta è rivolta a neolaureati in materie tecniche, scientifiche ed economiche (ingegneria informatica, gestionale, delle telecomunicazioni, elettronica, informatica, matematica, economia, scienze bancarie): richiesta l’ottima conoscenza dell’inglese, mentre il voto di laurea non è considerato un requisito fondamentale, anche se è preferibile aver preso più di 105/110. Per i profili con esperienza invece sarà offerto un contratto a tempo indeterminato: in questo caso si cercano esperti di tecnologia e ingegneria del software, consulenti in ambito ERP - SAP e Microsoft AX – e specialisti nel campo bancario, assicurativo, manifatturiero, delle telecomunicazioni, della pubblica amministrazione e delle utilities.
REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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