La Naspi si può mantenere anche con un lavoro subordinato

  • 20/11/2015
  • La Naspi può essere ricevuta anche in caso si trovi un lavoro subordinato: l’indennità di disoccupazione, entrata in vigore lo scorso maggio, non sarà tolta nel periodo in cui si trova un lavoro subordinato. La Naspi spetta a chi è in stato di disoccupazione, ha svolto 30 giorni di lavoro negli ultimi 12 mesi precedenti la disoccupazione, ha 13 settimane di contributi versati nei precedenti 4 anni. Tornando al lavoro subordinato, il rapporto di lavoro deve produrre un reddito inferiore agli 8mila euro annui: soltanto in questo caso, il beneficiario continuerà a percepire la Naspi anche se l’importo sarà ridotto. In particolare l’indennità sarà corrisposta all’80%, , ricalcolata sul periodo di tempo che intercorre tra la data di inizio del lavoro e la data di cessazione, o, qualora sia successiva, alla fine dell’anno.
    Toccherà al lavoratore dare comunicazione all’Inps del reddito prodotto dal nuovo impiego, entro un mese dall’inizio dell’attività: in caso contrario con un rapporto di lavoro maggiore di sei mesi la Naspi sarebbe cancellata, mentre verrebbe sospesa per un impiego inferiore ai sei mesi.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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