Jobs Act, cassa integrazione ridotta a 24 mesi

  • 15/06/2015
  • Riduzione della cassa integrazione, sia quella ordinaria che quella straordinaria: la bozza di decreto legislativo sul riordino degli ammortizzatori sociali approvato dal Consiglio dei Ministri, prevede l’abbassamento della cassa integrazione a 24 mesi in cinque anni, con la possibilità di arrivare a 36 mesi con il ricorso alla solidarietà. Al contempo il provvedimento allarga i destinatari degli ammortizzatori sociali, estendendo la cassa integrazione anche alle aziende con 6-15 dipendenti.
    Ma le novità in tema di lavoro non finiscono qui: il Governo ha, infatti, approvato anche l’introduzione di un assegno di ricollocazione per disoccupati della durata biennale, mentre non è stato discusso il tema del salario minimo.
    Tra i provvedimenti approvati dal Cdm c’è anche quello relativo ai congedi parentali: via libera all’allungamento del congedo parentale facoltativo che passa da 3 a 6 anni del bambino per quello retribuito al 30% e da 8 a 12 anni di età del bambino per quello non retribuito, con una durata comunque si sei mesi. Inserita anche la possibilità di trasformare il congedo parentale in un part-time al 50%.


    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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