Imprese, certificazione per conciliazione lavoro-famiglia

  • 24/04/2015
  • Permettere ai propri dipendenti di conciliare in maniera adeguata le esigenze familiari con le richieste professionali è fondamentale per ogni azienda: avere lavoratori soddisfatti e non stressati dalle difficoltà di abbinare vita privata e ufficio ha indubbi effetti positivi sulla produttività. Ecco allora che il Dipartimento per le politiche della famiglia ha pubblicato il secondo Avviso rivolto alle aziende, al no profit e agli enti pubblici di tutto il Paese che desiderino attivare il percorso di certificazione Family Audit. Si tratta di un’iniziativa che punta proprio a diffondere a livello nazionale l’importante strumento di conciliazione famiglia-lavoro: è un marchio che certifica la natura family friendly di imprese, organizzazioni no-profit e enti pubblici. In pratica saranno in questo modo individuate tramite un ‘bollino’ di qualità tutte le organizzazione che si impegnano per migliorare le politiche di gestione delle risorse umane, alla luce delle necessità dei lavoratori. Sono 50 le organizzazioni che saranno selezionati e intraprenderanno il percorso di certificazione che porterà ad acquisire il marchio Family Audit. L'Avviso permetterà di coprire parte delle spese offrendo la possibilità di un servizio di consulenza ed accompagnamento degli auditors Family Audit, a costi ridotti. Le domande vanno inviate, entro il 31 maggio 2015, tramite raccomandata con avviso di ricevimento o pec segredipfamiglia@pec.governo.it. Maggiori dettagli si possono trovare su http://www.politichefamiglia.it/primo-piano/family-audit-avviso-2015.aspx.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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