Graduate Program Lidl: interessanti occasioni lavorative

  • 26/07/2017
  • Interessanti opportunità di entrare nel mondo del lavoro per i giovani arrivano da Lidl, nota realtà attiva nella grande distribuzione organizzata. Al via il Graduate Program Generazione Talenti 2017, percorso formativo destinato a neolaureati che permetterà acquisire competenze nel settore ed entrare in contatto con una realtà di rilievo.
    Il programma è diviso in due aree: logistica e vendita. Il percorso prevede la formazione e un contratto a tempo determinato della durata di un anno al termine del quale ci saranno possibilità di inserimento in pianta stabile. Per poter partecipare al Graduate Program occorre interesse per la Grande Distribuzione Organizzata, predisposizione al lavoro di gruppo, capacità comunicative e buona conoscenza della lingua inglese.
    Per quanto riguarda i requisiti specifici, invece, per il settore logistica si richiede la laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale o Economia indirizzo logistico conseguita in maniera brillante. I candidati selezionati seguiranno un percorso formativo di 12 mesi così articolati: 2 mesi di training on the job all’interno di uno dei punti vendita; 5 mesi di formazione all’interno di due piattaforme logistiche; 5 mesi di gestione autonoma di un progetto in ambito logistico.
    Per l’area vendite, invece, non è indicato un titolo di studio specifico da possedere. La formazione di 12 mesi sarà strutturata come segue: 6 mesi di training on the job all’interno di uno dei punti vendita; 3 mesi negli uffici vendite e 3 mesi in affiancamento al Capo Area.
    Per le candidature si può fare riferimento alla pagina http://lavoro.lidl.it/cps/rde/SID-4284593D-6D7B34F7/career_lidl_it/hs.xsl/neolaureati-1040.htm.


    Redazione giornalistica
    Impiego 24.it
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