Giovani al lavoro con GIOTTO

  • 13/04/2015
  • Favorire l’inserimento lavorativo dei giovani e sostenere le aziende nella ricerca dei candidati ideali: è questo in sintesi lo scopo del progetto GIOTTO, Giovani Talenti Toscani. L’iniziativa sfrutta le competenze di manager e professionisti per la formazione di brillanti laureati e laureandi in modo da favorire il loro inserimento lavorativo. I giovani che parteciperanno al programma saranno selezionati in base a requisiti e profili indicati dalle aziende. Le imprese, partecipando a Giotto, si impegnano a inserire in organico per un periodo di sei mesi i laureati selezionati tramite il programma: gli inserimenti avverranno sotto forma di stage o altro tipo di rapporto di lavoro. Previsti anche contributi da parte della Regione Toscana. Grazie al programma GIOTTO è prevista per i candidati prescelti dalle aziende una formazione in aula di 40 ore, case study, testimonianze di manager e imprenditori. Il programma prevede un primo incontro con le aziende per raccogliere profili e requisiti desiderati: in base a tali indicazioni si procederà con la selezione dei laureati. A questo punto saranno le aziende a selezionare i curriculum dei candidati prescelti. Progetto Giovani è un’iniziativa che vede il coordinamento di Manageritalia Firenze, Prospera e Federmanager Toscana ed è in realizzato in collaborazione con il progetto Innovarti sponsorizzato dalla Fondazione Tema.


    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
    RIPRODUZIONE RISERVATA

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.