Fca, i dipendenti partecipano ai risultati

  • 20/04/2015
  • Fino a diecimila euro in più in quattro anni: è quanto potrebbero guadagnare i dipendenti Fca in base ai risultati raggiunti. Cambia tutto alla Fiat con i 48mila dipendenti che parteciperanno ai risultati del gruppo e potranno usufruire di premi in base all’andamento dell’azienda. Si tratta di un sistema retributivo che rivoluziona i rapporti tra azienda e lavoratori e che è previsto nel piano industriale 2015-2018: così per un operaio specializzato ci sarà la possibilità di guadagnare fino a 10.700 euro in quattro anni se i risultati dell’azienda dovessero essere positivi. In particolare, se gli obiettivi aziendali dovessero essere raggiunti ci sarà per il 2015, 2016 e 2017 un guadagno extra di 1.400 euro l’anno; tale cifra raddoppierà nel 2018 arrivando a 2.800 euro. Se, invece, i risultati dovessero andare oltre le previsioni, il bonus sarà di 1.900 euro per i primi tre anni e di 5mila euro nel 2018. Se non dovesse essere raggiunto l’obiettivo è comunque previsto un bonus di 330 euro l’anno. Tale strategia costerà alla Fiat Chrysler Automobiles circa 600 milioni di euro in totale. Tale nuova strategia retributiva ha ricevuto l’approvazione dei sindacati, ad esclusione di Cgil e Fiom.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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