Fastweb seleziona personale da assumere presso varie sedi sul territorio nazionale. Le opportunità di lavoro sono rivolte, generalmente, a candidati a diversi livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali vengono attivati tirocini in azienda. Al momento, ad esempio, sono aperte le selezioni per diversi profili, in vista di assunzioni in Lombardia e Lazio.
L’azienda si impegna per offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro informale e amichevole, ma anche stimolante e innovativo, che ne favorisca il benessere. Per questo, ad esempio, ha lanciato, nel 2015, il progetto pilota ‘Smartworking@Fastweb’. Si tratta di una iniziativa che permette al personale di svolgere il proprio lavoro in modalità flessibile, ovvero in mobilità e da remoto, per conciliare al meglio la vita privata e quella lavorativa. Il Gruppo ha adottato diverse iniziative per il welfare aziendale. Tra queste c’è una gamma di copertura assicurative sanitarie, un programma di assistenza sanitaria 24 ore su 24 estesa anche ai familiari e un check up annuale gratuito per i dipendenti.
Fastweb è sempre interessata ad incontrare nuovi talenti. Per questo, durante l’anno, offre ai giovani la possibilità di svolgere stage in azienda. Inoltre, partecipa al programma di Alternanza Scuola Lavoro, ospitando tirocinanti provenienti da diverse scuole, avvicinando gli studenti al mondo del lavoro. Inoltre per incontrare potenziali giovani candidati, Fastweb partecipa periodicamente anche a Career Day ed eventi di presentazione e / o recruiting, organizzati anche da Università e Istituti scolastici.
Gli interessati alle assunzioni Fastweb possono visitare il sito https://www.fastweb.it/corporate/why-join-us/job-opportunities/list/
