Curriculum vitae, si sceglie in otto secondi

  • 27/01/2015
  • Otto secondi: questo è il tempo che un selezionatore impiega per decidere se scartare o meno un curriculum vitae. Uno studio del National Citizen Service, il programma britannico che offre formazione e lavoro volontario ai giovani, i selezionatori non ci mettono più di 9 secondi per valutare un candidato: per la precisione il tempo speso su ogni curriculum vitae è di 8,8 secondi.
    Molto dipende dal fatto che per la selezione si utilizzano oggi software: ad esempio i curriculum più lunghi di due pagine in alcuni casi vengono scartati direttamente dal software. Importante poi riuscire ad attirare l’attenzione dell’esaminatore: giusto quindi mettere in grassetto le parole chiavi di eventuali esperienze importanti (meglio limitarsi a uno o due, altrimenti non ha più senso). Il curriculum deve essere molto coinciso, visto il poco tempo che sarà impiegato per leggerlo.
    Per sorprendere si può provare a giocare anche con la grafica: niente solito formato A4, ma qualcosa di personale in grado di attirare l’attenzione del selezionatore. Non dimenticate di menzionare la vostra presenza sui social e se avete un blog inseritelo nel curriculum vitae. Avete pochi secondi per fare colpo: visto che ci dovete provare, meglio tentarle tutte.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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