Curriculum vitae, le competenze da inserire

  • 13/10/2015
  • Siete alle prese con la redazione del vostro curriculum vitae e volete sapere cosa inserirci per renderlo efficace? La risposta arriva da Manageritalia attraverso una ricerca commissionata ad Astraricerche: l'indagine ha riguardato circa 1.200 dirigenti del settore privato che hanno provato una classifica delle competenze da inserire in un curriculum vitae per fare colpo.
    Ecco allora la necessità di inserire le esperienze professionali svolte durante il percorso di studi, anche se non in linea con il proprio percorso formativo: a vederlo di buon occhio è il 74,3% dei manager che hanno partecipato all'indagine. A seguire troviamo l'Erasmus, esperienza che è segnalata dal 71,6% dei dirigenti intervistati. Il terzo gradino del podio spetta al master: per i neolaureati è fondamentale, almeno è quanto sostengono il 45,6% di manager che hanno preso parte allo studio. A seguire troviamo le soft skills, vero tallone d'Achille per i candidati, e le competenze digitali: ben il 59,4% di manager ha difficoltà a trovare candidati in possesso di tali conoscenze. Infine, al sesto posto si trovano le competenze linguistiche, altro punto dolente nella ricerca di lavoro: sembrerà strano ma ben il 75% dei manager intervistati si lamenta per la scarsa competenza linguistica dei candidati.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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