Concorso per 10 istruttori amministrativi

  • 07/06/2019
  • Assunzioni in Puglia per diplomati: il Comune di Apricena, in provincia di Foggia, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione con contratto part-time (18 ore settimanali) di 10 Istruttori Amministrativi. La scadenza è stata prorogata al 27 giugno. Questi nel dettaglio i requisiti da possedere: cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea; avere una età non inferiore ai 18 anni (non sono ammessi alla selezione i collocati anticipatamente a riposo ai sensi delle disposizioni vigenti in materia); essere iscritti (se cittadini italiani) nelle liste elettorali; non avere riportato condanne né avere procedimenti penali per reati che impediscono la costituzione del rapporto di impiego con una Pubblica Amministrazione; essere in possesso del diploma di scuola media superiore di durata quinquennale; aver ottemperato agli obblighi di leva o alle disposizioni di legge sul reclutamento; non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure dichiarati decaduti da un impiego pubblico o licenziati per violazioni disciplinari; possedere idoneità fisica all’impiego (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il vincitore del concorso prima dell’immissione in servizio).
    Tre prove di esame previste, incentrate su questi argomenti: nozioni sul procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, sul diritto di accesso (L. 241/1990 e ss.mm. e D.P.R. 184/2006), sull’accesso civico e accesso civico generalizzato (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.) e in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000); nozioni di diritto costituzionale; nozioni sull’ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.); nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.); nozioni in materia di tutela della privacy nelle Pubbliche Amministrazioni (Regolamento UE 2016/679 GDPR – Regolamento generale sulla protezione dei dati personali); codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013); nozioni in materia di contratti pubblici (D.L.gs n. 50/2016 e ss.mm.ii.); accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; verifica della conoscenza di almeno una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese. Bando su www.comune.apricena.fg.it.

    Redazione giornalistica
    Impiego24.it
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