Comune di Perugia: 49 assunzioni, tutti i dettagli

  • 01/12/2016
  • Via libera al piano assunzioni del Comune di Perugia: la Giunta ha approvato il programma di inserimenti che servirà a coprire il fabbisogno di personale dell’ente per gli anni 2017, 2018 e 2019. In totale sono 49 le assunzioni preventivate anche se non tutto il fabbisogno potrà realmente essere soddisfatto, stando alle risorse a disposizione dell’ente comunale. Sulla carta ci dovrebbero essere 21 assunzioni nel 2017, 17 nel 2018 e 11 nel 2019. Questo l’elenco completo delle figure da assumere: 6 istruttori amministrativi contabili – categoria C1; 3 geometri – categoria C1; 10 agenti di polizia municipale – categoria C1; 1 istruttore della comunicazione – categoria C1; 5 assistenti sociali – categoria D1; 1 istruttore direttivo socio educativo assistenziale / educatore professionale – categoria D1; 2 coordinatori pedagogici – categoria D1; 9 esecutori tecnici – categoria B1; 1 pubblicista – categoria C1; 7 collaboratori professionali tecnici – categoria B3; 3 istruttori amministrativi contabili – categoria C1; 1 giornalista – categoria D3.
    In realtà al momento le assunzioni possibili sono 30: 13 nel 2017, 6 nel 2018 e 11 nel 2019. Per presentare la propria candidatura e i requisiti delle varie posizioni occorre attendere la pubblicazione dei bandi: potete tenervi aggiornati consultando la pagina concorsi presente sul sito del Comune di Perugia.



    Redazione giornalistica
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