Come affrontare un colloquio di lavoro

• Data Pubblicazione: 09/10/2013

• Azienda spa assume nuovo personale
  Posizioni aperte

• Il colloquio di lavoro è il momento più importante nel processo di selezione: giusto quindi prepararsi ad affrontarlo nel miglior modo possibile, evitare di essere colti di sorpresa e apparire il più naturale possibile. Per questo può essere utile sapere alcune domande che un selezionatore può proporre in fase di colloquio, così da prepararsi una risposta efficace. Tra le tante, ne segnaliamo cinque:
  Qual è il lavoro che sta cercando' Occhio a non far capire che il vostro lavoro ideale non è quello offerto: bisogna essere bravi a far trapelare la vostra capacità di adeguarsi al nuovo impiego e alla voglia di affrontarlo.
  Che esperienza ha nel settore' Se non si hanno precedenti esperienze nel ruolo specifico, occorre far capire al selezionatore che le vostre capacità sono trasversali, quindi adatte anche al nuovo lavoro.
  Perché è finito il suo lavoro precedente' Il selezionatore vuole verificare se siete una persona che crea problemi all'azienda: non parlate di dissapori con colleghi o superiori ed evitate giudizi negativi sul vostro precedente impiego. Cercate di spiegare che il cambiamento è dovuto alla vostra esigenza di una gratificazione professionale.
  Quali sono gli aggettivi che la descrivono meglio' Non mostratevi i primi della classe, ma (ovviamente) non eccedete con l'elenco dei difetti che potrebbero avere un'influenza negativa sul vostro lavoro.
  
  Perché è rimasto inattivo durante un periodo di tempo significativo' Necessario spiegare che l'assenza di lavoro non è dovuta a mancanza di volontà, soffermandosi con precisione sui motivi che vi hanno portato a un periodo di inattività. Inoltre, utile è anche far capire come durante questo periodo avete approfittato per aggiornarvi.
  Scritto da Bruno de Santis