Colloquio, 12 fattori per il successo
- 20/01/2014
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Quali sono i fattori alla base del successo di un colloquio di lavoro? Li elenca Business Insider citando uno studio condotto da Glassdoor, sito di selezione del personale made in Usa. Si parte da orario e giorno migliore per farsi assumere in azienda: se avete un colloquio il martedì dopo le 10.30 siete fortunati perché è questo il giorno e l'ora migliore per superare brillantemente un colloquio. Questo accade perché il martedì è il giorno in cui le persone si sentono più produttive e avere un appuntamento a metà mattinata significa incontrare un selezionatore che ha avuto modo di iniziare con calma la mattinata. Al contrario gli orari da evitare sono invece quelli prima e dopo il pranzo e prima della fine di una giornata o di una settimana di lavoro perché sarà difficile attirare l'attenzione dell'interlocutore.
Altra variabile sono le condizioni atmosferiche: quando piove meglio evitare un colloquio di lavoro, così come non conviene avere un appuntamento nello stesso giorno di altre persone con lo stesso livello di esperienza. Ancora: le persone narcisiste appaiono più sicure e quindi ottengono risultati migliori. Occorre poi essere gentili con le receptionist perché molti selezionatori indagano sul comportamento tenuto dai candidati prima e dopo il colloquio. Occhio ad accettare un caffè: se vi viene offerto qualcosa puntate sull'acqua! Altro fattore importante èil colore dell'abito indossato: meglio avere un vestito nero o blu, evitate invece l'arancione. Prima di sedervi aspettate che lo faccia anche il vostro interlocutore e poi occupate il posto con sicurezza. Attenzione al linguaggio utilizzato e al corpo: guardate negli occhi l'interlocutore prima di rispondere, non tenete le braccia conserte mentre le mani dovrebbero avere i palmi verso il basso o unire le dita formando un triangolo. Infine, preparatevi un paio di domande da porre al selezionatore.
Scritto da Bruno De Santis. -
