Colloquio di lavoro: le domande più frequenti

  • 19/01/2015
  • Al colloquio di lavoro occorre arrivare preparati: non solo bisogna cercare quante più informazioni possibili sull’azienda per la quale ci si candida, ma occorre anche essere pronti a rispondere alle domande che quasi ad ogni colloquio si sa che verranno fatte. Ecco allora una lista delle domande più frequenti che sono poste durante un colloquio di lavoro: si va dalla classica ‘perché si è candidato per questo lavoro?’ a ‘Come descriverebbe la sua azienda ideale’. Proprio la risposta alla prima domanda deve evidenziare la vostra conoscenza dell’azienda, far capire di aver compreso i requisiti da possedere e mostrare le vostre motivazioni. Risposta simile per la seconda nella quale dovete mostrare di desiderare con un ambiente in linea con il profilo aziendale: per farlo, ovviamente, dovrete conoscere la mission e il modo di operare dell’azienda. Altra domanda che spesso si sente durante un colloquio è ‘qual è il miglior risultato che ha ottenuto?’: con questa domanda si indagano le motivazioni del candidato, se prevale il raggiungimento di obiettivi personali o di gruppo. Immancabile poi la richiesta della descrizione delle competenze che portereste ‘in dono’ all’azienda: anche in questo caso occorre aver preso informazioni sull’azienda e sui requisiti cercati dal candidato per dare una risposta soddisfacente.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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