Colloquio: come rispondere alla domanda 'Perché dovremmo assumerti?'

  • 15/09/2015
  • E' la domanda che arriva inevitabile alla fine di un colloquio di lavoro, quella che, anche se attesa, sorprende molti candidati e li fa sembrare insicuri e impreparati: “Perché dovremmo assumerti?”
    Quando un candidato si sente porgere questa domanda non sempre la reazione è quella giusta: ma come rispondere alla domanda 'Perché dovremmo assumerti?' durante un colloquio di lavoro? La cosa da fare in questi casi è mettere in evidenza, far risultare, tutte le proprie caratteristiche positive che sono in linea con il ruolo e l'azienda per la quale ci si sta candidando. Ecco allora che occorre valutare ed elencare in che modo potreste essere di aiuto all'azienda per raggiungere determinati obiettivi. In particolare si deve far capire qual è il valore aggiunto che si porta all'interno dell'azienda e che altri candidati non potrebbero dare.
    Importante poi non limitarsi soltanto a parlare ed elencare i vostri pregi e le cose che potreste fare per l'azienda, ma portare esempi concreti: un progetto per aiutare l'impresa, i risultati già raggiunti in un precedente lavoro sono tutte cose che faranno di voi il candidato ideale per l'azienda. La risposta giusta alla domanda: 'Perché dovremmo assumerti?'.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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