Assunzioni Polizia Locale: stipendio da 1.600 euro

• Data Pubblicazione: 07/05/2019

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• Assunzioni in Polizia Locale in Lombardia: il Comune di Villasanta, in provincia di Monza e Brianza, ha indetto un concorso per un agente con contratto a tempo indeterminato e stipendio annuo pari a € 20.344,07 (circa 1.600 euro al mese). In scadenza il 13 maggio, il bando è destinato a chi è in possesso dei seguenti requisiti: essere cittadini italiani o appartenenti all’Unione Europea o appartenere ad altra categoria indicata nel bando; età non inferiore ai 18 anni; possesso del diploma di maturità, oppure di titolo estero equipollente o dichiarato equivalente; conoscenza della lingua inglese; possesso di patenti di guida in corso di validità B o A (senza limitazioni) oppure A3 “(senza limitazioni) oppure “A2” conseguita sino al 18/01/2013, oppure “A2” conseguita a decorrere dal 19/01/2013 unicamente per quei candidati che alla suddetta data avessero un’età anagrafica inferiore a 24 anni; godimento dei diritti civili e politici; assenza di impedimenti al porto o all’uso delle armi, non essere obiettori di coscienza o non essere contrari al porto o all’uso delle armi e in particolare per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori essere collocati in congedo da almeno 5 anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto colposo; non essere stati sottoposti a misura di prevenzione; non essere stati espulsi dalle forze armate o corpi militarizzati o destituiti dai pubblici uffici; posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i soli candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985; non aver subito condanne per uno dei reati che non consenta la nomina negli Uffici Pubblici, salvo l’avvenuta riabilitazione e non aver procedimenti penali in corso; non essere stati destituiti o dispensati da altro impiego pubblico per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito l’impiego con documento falso o nullo; non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure tali che escludano dalla nomina agli impieghi presso enti pubblici o non essere stati licenziati ai sensi delle normative vigenti in materia disciplinare, o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale; non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, sanzioni disciplinari, né di aver procedimenti disciplinari in corso; possesso dell’idoneità fisica all’impiego ed assenza di difetti ed imperfezioni che possano influire sul rendimento del servizio; conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Bando su www.comune.villasanta.mb.it.
  
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