Assunzioni nella vigilanza

  • 15/03/2019
  • Assunzioni nella vigilanza in Emilia Romagna: a Cervia il Comune ha pubblicato un bando finalizzato alla formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione di Istruttori di Vigilanza con contratti a tempo determinato. Questi i requisiti da possedere: età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 45; diploma di scuola media superiore; possesso della patente di guida di categoria B o superiore se conseguita anteriormente al 26.04.1988 oppure – se conseguita in data successiva al 26.04.1988 – di categoria B e categoria A che abiliti alla guida di motocicli con potenza superiore a 25 Kw e/o potenza specifica riferita alla tara di 0,16 kw/kg; possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza ai sensi dell’art. 5 comma 2 della Legge 65/86 meglio specificati nel bando; cittadinanza italiana; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisico-funzionale e psicoattitudinale alle mansioni connesse al posto; non trovarsi nelle condizioni di disabile di cui all’art.3 comma 4 della Legge n. 68/99; non avere riportato condanne penali o di non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione; non essere stati destituiti, licenziati o dispensati da precedenti rapporti di lavoro con pubbliche amministrazioni per giusta causa o per altre cause previste da norme di legge o di contratto collettivo nazionale di lavoro; essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i concorrenti maschi nati entro il 31.12.1985 ai sensi della legge 23.08.2204 n. 226; non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” ai sensi della L. 230/1998, salvo rinuncia allo status secondo quanto previsto dall’art. 15 comma 7 ter della medesima normativa.
    La selezione prevede una prova psico-attitudinale e una prova orale. Sul bando, disponibile su www.comunecervia.it, sono indicate le materie di esame.

    Redazione giornalistica
    Impiego24.it
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