Aspi e MiniAspi 2014: ecco cosa cambia

  • 03/12/2014
  • Novità in vista per gli ammortizzatori sociali con l’entrata in vigore del Jobs Act: Aspi e MiniAspi saranno unificate e la tutela diventerà variabile in base ai contributi. Inoltre la cassa integrazione resterà in vigore fino al 2016: queste alcune delle norme che saranno contenute nella Delega sul Governo che dovrà riscrivere le tutele per chi perde il lavoro. In particolare l’Aspi e mini Aspi confluiranno in un unico ammortizzatore sociale che avrà una durata variabile legata alla precedente storia contributiva del lavoratore. Inoltre la tutela sarà estesa anche ai collaboratori coordinati e continuativi e ai contratti di collaborazione a progetto. Per quanto riguarda invece la cassa integrazione, dal 2015 non si percepirà se l’azienda chiude definitivamente la propria attività ma soltanto se ci saranno reali possibilità di proseguimento o ripresa dell’attività. Infine, il Governo ha deciso di affiancare gli interventi di tutela per chi perde il lavoro con percorsi di orientamento per incentivare il lavoratore nella ricerca di una nuova occupazione.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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