Addetto/addetta controllo qualita' - settore metalmeccanico

  • 10/07/2025
  • During s.p.a. filiale di thiene (vi)
  • Vicenza
  • Ingegneria
  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Thiene (VI)

    Ricerchiamo per un'azienda metalmeccanica cliente di Tezze sul Brenta (VI) un/una ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA'.

    COSA OFFRIAMO:

    • CCNL Metalmeccanica Industria;
    • Orario di lavoro: full time in giornata o su turni (anche notturno);
    • Retribuzione commisurata all'esperienza, con possibilità di crescita professionale;
    • Mensa interna.

    L'addetto/addetta controllo qualità si occuperà di:

    • Controllo e misurazione del materiale in entrata e uscita, confrontando con i rispettivi disegni;
    • Stilare protocolli di qualità;
    • Emissione di eventuali verbali di non conformità;
    • Eventuale visita presso i fornitori per effettuare la verifica dei pezzi.

    Requisiti:
    • Diploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico;
    • Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo preferibilmente presso aziende metalmeccaniche;
    • Conoscenza e competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura e della metrologia di officina;
    • Conoscenza disegno tecnico-meccanico;
    • Buona conoscenza di Pc e Microsoft Office;
    • Preferibile conoscenza lingua inglese scritta e orale;
    • Buone doti organizzative e di lavoro in team.
    Sede di lavoro: Tezze sul Brenta (VI).#offertedelmese


    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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