Payroll part-time

  • 13/06/2025
  • Relizont filiale di verona
  • Verona
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Importante e strutturato Studio di Consulenza del Lavoro, situato nella zona di Borgo Trento (Vr), ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di PAYROLL, da assumere con un contratto a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
    Il ruolo prevede:

    - elaborazione cedolini paga e Libro Unico del Lavoro
    - elaborazione e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali
    - espletamento pratiche di malattia, infortuni, maternita', congedi, etc.
    - adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, Autoliquidazioni, 770)
    - tenuta rapporti con enti (Inps e Inail)


    Per ricoprire tale ruolo è necessario:

    • aver conseguito il Diploma ad indirizzo Ragioneria oppure una Laurea in materie economiche o consulenza del lavoro
    • aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di studi professionali, di consulenza del lavoro o direttamente in azienda
    • essere disponibili con orario di lavoro part-time 30 ore, dal lunedi' al venerdi', con disponibilita' dalle ore 8:30 alle 18:30 (con flessibilità in ingresso e uscita).

    L'inquadramento contrattuale prevede:

    • qualifica di Impiegato o Impiegata
    • livello 4s, Ccnl Studi professionali
    • retribuzione pari ad euro €1.400 al mese su 14 mensilita'


    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona.


    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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