Addetto/a amministrazione del personale part time

  • 06/08/2026
  • Orienta filiale di verona
  • Verona
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Verona seleziona un ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART TIME per azienda cliente con sede nella zona industriale di Verona (ZAI)

    La risorsa inserita all'interno dell'ufficio HR si occuperà delle seguenti mansioni:

    • Gestione delle procedure di assunzione: raccolta documentazione, predisposizione pratiche e coordinamento con lo studio di consulenza.
    • Trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro: gestione variazioni contrattuali, proroghe, passaggi di livello e chiusure dei rapporti.
    • Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti tramite lo studio di consulenza interno all'azienda.
    • Rilevazione presenze: controllo timbrature, gestione ferie, permessi, malattie e infortuni.
    • Raccolta e controllo dati per il payroll: verifica delle informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini e delle buste paga.

    Requisiti

    • Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o in consulenza del lavoro.
    • Esperienza pregressa in mansioni analoghe.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
    • Precisione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative.
    • Affidabilità nella gestione di dati sensibili.
    • Attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze.

    Si propone

    • Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proseguimento del rapporto di lavoro.
    • Inserimento con 4 livello commercio e terziario
    • RAL indicativa su full time 24-26K

    Orario di lavoro: Part-time flessibile di 20 ore settimanali durante il mattino

    Zona di lavoro: Verona





    Retribuzione lorda mensile full timeEUR 1600 - EUR 2000

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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