Addetto/a al picking

  • 19/08/2026
  • Etjca spa villafranca di verona
  • Verona
  • Acquisti, logistica, magazzino


  • Etjca Spa, filiale di Villafranca di Verona, per azienda cliente operante nel settore logistico e specializzata nella gestione di prodotti per la GDO, ricerca:


    ADDETTO/A AL PICKING


    Le risorse si occuperanno di:

    • attività di picking;
    • preparazione ordini;
    • movimentazione della merce tramite commissionatori doppio pallet;
    • utilizzo di terminali voice per le attività di prelievo merce.


    Requisiti:

    • preferibile esperienza pregressa in magazzino;
    • buona manualità e precisione;
    • disponibilità al lavoro dal lunedì al sabato;
    • disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata.


    Orario di lavoro: Full time dal lunedì al sabato, su due turni giornalieri di 6,5 ore ciascuno (06:00 - 12:30 | 12:30 - 19:00)

    Le attività operative vengono svolte sia in ambienti a temperatura standard sia all'interno di reparti con temperature comprese tra i 3 e i 4 °C.

    Contratto: Contratto a tempo determinato in somministrazione, 6° livello CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (€ 1.657,00 lordi mensili).

    Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)


    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

    L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

    Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

    Il servizio è gratuito.





    Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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