Impiegata/o inserimento dati

  • 14/10/2025
  • Gi group spa filiale di mestre
  • Venezia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • FILIALE: MESTRE

    per Azienda azienda cerchiamo

    1 IMPIEGATA/O ADDETTO INSERIMENTO DATI


    La risorsa si occuperà di affiancare il direttore

    operativo nella gestione di dati di cantiere, pratiche riguardanti la sicurezza,

    preparazione documenti.

    Requisiti richiesti

    · Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto office in particolare excel.



    Competenze Trasversali


    · Ottime

    capacità organizzative e relazionali

    · Precisione




    Dettagli dell’offerta:

    Somministrazione a tempo determinato con possibilità

    di assunzione presso azienda cliente

    Ccnl chimico industria

    Full time 40 ore settimanali 08.30-12.30 -14.00-18.00

    Sede di lavoro: Marghera


    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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