Impiegato/a logistico gdo - cod. 138

  • 16/06/2025
  • Synergie italia spa
  • Udine
  • Acquisti, logistica, magazzino
  • Synergie ricerca per importante realtà della GDO, IMPIEGATO/A LOGISTICO GDO JUNIOR Posizione La risorsa si occuperà di : . controllo merce in ingresso e in uscita anche attraverso software gestionali di magazzino e pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) · attività amministrative legate al flusso logistico di magazzino (ricezione ordine rete di vendita, elaborazioni volumi da preparare, stampa bolle accompagnamento, chiusura contabile dei carichi merce in entrata) · rapporti con la rete di vendita e fornitori esterni · creazione e invio file quotidiani · data entry e gestione archivi · inventario merci in magazzino refrigerato · gestione del flusso del materiale tecnico (pallet, roll a filo, roll isotermici). · attività saltuarie di movimentazione manuale dei carichi. Requisiti Si richiedono: buone competenze informatiche del Pacchetto Office, nello specifico Excel ad un livello avanzato; Preferibile formazione in ambito tecnico, agrario o scientifico; esperienza, anche minima, in ambito logistico - gestione magazzino oppure in controllo qualità alimentare: precisione ed affidabilità. Altre informazioni · sede di lavoro: UDINE · contratto offerto: somministrazione a tempo determinato con prospettive · orario: Full Time con orario indicativamente compreso tra le 8:00 e le 18:00 dal lunedì al venerdì e sabato mattina 8:00/12:00, possibilità di lavoro festivo e domenicali · CCNL Commercio, 4° livello, tempo determinato 6 mesi prorogabili in somministrazione L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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