Addetto qualità

  • 05/08/2026
  • Randstad talent selection monfalcone
  • Udine
  • Ingegneria


  • Mansione

    Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

    Per importante azienda cliente nella provincia di Gorizia stiamo cercando un

    QUALITY CONTROL SPECIALIST

    Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro

    Orario di lavoro: full time

    RAL: 28K - 40K

    Per candidarsi inviare il proprio cv alla mail [**vedi modalità di candidatura**]

    Responsabilità

    • redigere ed aggiornare il sistema di gestione qualità;

    • effettuare controlli sulla merce in uscita attraverso controllo visivo e con strumentazione (calibro, micrometro);

    • gestire le non conformità con la redazione delle schede tecniche;

    • relazione con i clienti per la gestione di eventuali problematiche relative alla qualità;

    • predisporre reportistica da sottoporre alla direzione;

    • interfaccia con la produzione e la direzione al fine di valutare eventuali problematiche produttive impattanti sulla qualità del prodotto.

    Competenze
    • titolo di studio in ambito Meccanico;

    • esperienza in ambito qualità;

    • buona conoscenza strumenti di misura (metrologia);

    • conoscenza ISO 9001;

    • capacità di lavoro in autonomia;

    • buone doti relazionali.

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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