Impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa

• Data: 06/11/2025
• Azienda: Job camere filiale pieve di soligo (tv)
• Provincia: Treviso
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria
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  Bonus Energia 2025
  ecco come riceverlo

• Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Pieve di Soligo
  
  

  Ricerchiamo una figura di impiegato/impiegata amministrativo da inserire presso azienda di Pieve di Soligo operante nel settore legno.

  La risorsa si occuperà delle principali attività amministrative e contabili, con un focus specifico su reportistica, analisi dati e controllo di gestione.

  
  

  Principali mansioni

  • gestione delle attività amministrativo-contabili (prima nota, fatturazione, riconciliazioni bancarie, ecc.)
  • elaborazione di report periodici
  • supporto nella predisposizione del budget

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  Requisiti:
  Requisiti:
  • Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini
  • Esperienza pregressa nel ruolo amministrativo
  • Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati
  • Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving
  
  Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, possibilità di crescita professionale, contratto e retribuzione commisurata all’esperienza.
  Siamo pronti a conoscerti: inviaci il tuo CV e costruisci con noi il tuo futuro professionale.Per maggiori informazioni Job Camere Agenzia per il Lavoro Pieve di Soligo
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  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.