Addetto/a imbottigliamento
- 09/10/2025
- Adecco filiale di montebelluna
- Treviso
- Professioni e mestieri
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Si ricerca una figura da inserire nel ruolo di addetto/a all'imbottigliamento per un'importante realtà del settore sita nelle vicinanze di Vidor. La persona selezionata si occuperà delle attività legate al processo di imbottigliamento, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
**Responsabilità principali:**
- Monitoraggio e gestione delle macchine per l'imbottigliamento.
- Controllo della qualità del prodotto durante le fasi di lavorazione.
- Verifica e segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti delle attrezzature.
- Pulizia e manutenzione ordinaria delle linee di produzione.
- Supporto nelle operazioni di confezionamento e imballaggio.
**Requisiti richiesti:**
- Esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi o su linee di imbottigliamento (preferibile ma non obbligatoria).
- Capacità di lavorare in team e buona attitudine al problem solving.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.
**Cosa offriamo:**
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe.
- Opportunità di crescita e formazione continua.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Orario di lavoro: A giornata o su due turni dal lunedì al venerdì.
Data inizio prevista: 31/10/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: Vidor (Treviso)
Disponibilità oraria:- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
