Addetto/a alle macchine cnc junior_f37

  • 07/08/2026
  • Staff s.p.a. filiale di treviso
  • Treviso
  • Professioni e mestieri


  • STAFF S.P.A. - FILIALE DI TREVISO ricerca per azienda cliente ADDETTO/A ALLE MACCHINE CNC JUNIOR



    Il candidato si occuperà di:

    • Operare su macchine a controllo numerico (CNC);
    • attrezzaggio macchina: Montaggio degli utensili e posizionamento del materiale grezzo a bordo macchina;
    • impostazione parametri: Inserimento delle istruzioni del programma tecnico (quote, velocità di taglio) nel computer della macchina;
    • controllo qualità: Verifica dimensionale del pezzo finito tramite strumenti di misura, garantendo il rispetto delle tolleranze;
    • piccole manutenzioni ordinaria: Pulizia del macchinario.



    Requisiti richiesti:


    · Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti da banco;

    · gradita esperienza in produzione su macchine a controllo numerico CNC e conoscenza FANUC;

    · capacità di lettura del disegno meccanico;

    · capacità di lavorare in autonomia e in team;

    · Diploma o Qualifica Professionale in ambito tecnico/meccanico. Si valutano positivamente anche neodiplomati/e, alle prime esperienze lavorative.



    Orario di lavoro: Diponibilità a giornata.

    Tipo di occupazione: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
    Retribuzione: Commisurato all'effettiva esperienza del candidato.


    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.





    Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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