Ingegnere di manutenzione junior

  • 26/09/2025
  • Openjobmetis filiale di torino 2
  • Torino
  • Ingegneria
  • Descrizione azienda

    Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per prestigiosa azienda internazionale operante nel settore della produzione di componenti aeronautici una risorsa da inserire in qualità di Ingegnere di Manutenzione Junior


    Posizione

    Ingegnere di manutenzione Junior


    La risorsa selezionata si occuperà di:

    • analizzare i macchinari e le attrezzature dell'azienda, con il fine di individuare le eventuali criticità, comprendere le cause di possibili malfunzionamenti e programmare interventi manutentivi e correttivi
    • esaminare la documentazione e la reportistica disponibile sui processi produttivi aziendali
    • effettuare sopralluoghi sugli impianti
    • definire e programmare le diverse attività manutentive necessarie a garantire il normale flusso produttivo
    • strutturare le procedure di risoluzione tempestiva dei guasti, garantendo la giacenza dei ricambi in magazzino
    • monitorare i risultati, i costi, il sistema manutentivo e gli impianti attraverso l'analisi dei KPI dei vari macchinari

    Requisiti

    Si richiede:

    • Diploma o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Elettronica
    • conoscenze matematiche, scientifiche ed informatiche
    • conoscenza del disegno tecnico
    • conoscenza degli schemi elettrici e meccanica di base
    • conoscenza della manutenzione (teoria e principi)
    • conoscenza della lingua Inglese
    • gradita conoscenza SAP e pregressa esperienza in manutenzione meccanica/elettrica

    Si offre: contratto in somministrazione, prorogabile nel lungo periodo con ottica assuntiva



    Zona di lavoro: Rivalta di Torino (TO)


    Altre informazioni



    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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