Impiegat* logistico rifiuti - none/in sede

• Data: 11/08/2026
• Azienda: Humangest spa filiale di moncalieri
• Provincia: Torino
• Categoria: Acquisti, logistica, magazzino
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  Nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione
  Ultimi posti

• Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un impiegato logistico rifiuti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

  Sede di lavoro: None
  Modalità di lavoro: In presenza
  Eventuale disponibilità richiesta: Turno centrale orario 8,30-17,30

  Contratto: Somministrazione a tempo determinato contratto iniziale 1 mese. Inizio attività prevista 31/8
  CCNL applicato: Commercio e terziario
  Livello di inserimento previsto: V impiegato

  Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali

  Retribuzione e condizioni economiche
  Retribuzione annua lorda prevista: da € 22000 a 23000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

  Responsabilità principali

  La risorsa si occuperà di:

  • Accettazione e controllo visivo: gestione della pesatura in ingresso dei mezzi, verifica della conformità del carico rispetto alla documentazione e isolamento di eventuali materiali non conformi o pericolosi
  • Cernita e separazione materiali: selezione manuale e meccanica dei rifiuti per la corretta divisione e il recupero delle diverse frazioni merceologiche
  • Riduzione volumetrica e compattazione: utilizzo di presse industriali e trituratori per la riduzione del volume dei materiali
  • Movimentazione e stoccaggio interno: conduzione di mezzi pesanti per lo spostamento dei materiali e la gestione ordinata delle aree di stoccaggio e dei container.

  Requisiti richiesti

  · Conoscenza base delle normative di sicurezza

  · Conoscenza merceologica: capacità di distinguere rapidamente le diverse tipologie di rifiuto (metalli, carta, plastica, legno).

  · Precisione, attenzione al dettaglio, capacità organizzative e attitudine a lavorare in team

  · Attenzione al dettaglio: precisione nel controllo visivo per identificare immediatamente anomalie nel carico

  Cosa offriamo

  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale

  Iter di selezione

  Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

  Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

  Pari opportunità

  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#

  Privacy

  I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

  
  

  
  
  
  
  Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.