Hr administration & payroll

• Data: 07/09/2026
• Azienda: Randstad filiale di chieri
• Provincia: Torino
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria
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• Mansione
  

  Randstad Italia, filiale di Chieri, ricerca per un'importante azienda cliente del settore food and beverage una risorsa qualificata da inserire nell'ambito delle risorse umane per la gestione payroll e amministrazione del personale per un'opportunità di sostituzione maternità.

  Luogo di lavoro: Chieri

  Si offre: inserimento in somministrazione per sostituzione maternità; CCNL Aziende Alimentari Industria, livello 4; RAL 25000-27000

  Orario di lavoro: turno centrale, dal lunedì al venerdì.

  Responsabilità

  Di cosa ti occuperai?

  All'interno di questo ruolo, affiancherai la responsabile dell'ufficio HR, supportando l'azienda nelle complesse attività quotidiane di amministrazione e gestione del personale. Nello specifico, le tue attività comprenderanno:

  • gestione completa del payroll, con particolare attenzione alle procedure relative al personale somministrato;
  • supporto attivo nelle attività di elaborazione paghe e gestione della fatturazione;
  • predisposizione della contrattualistica, inclusa la stesura delle lettere di assunzione;
  • collaborazione con la responsabile HR per garantire la conformità normativa e la correttezza dei flussi amministrativi.
  Competenze
  

  Sei in possesso di questi requisiti?

  • pregressa esperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione del ciclo del payroll;
  • ottima conoscenza delle tematiche legate alla contrattualistica e capacità di redazione di lettere di assunzione;
  • precisione, orientamento al risultato e spiccate doti organizzative;
  • disponibilità a partire dal mese di ottobre;
  • capacità di lavorare in team e di affiancamento costante alla responsabile di funzione.

  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.