Apprendista addetto/addetta paghe

  • 11/09/2026
  • Maw filiale di torino divisione permanent
  • Torino
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • ricerca per strutturato Studio di Consulenza del Lavoro, un/una

    APPRENDISTA ADDETTO/ ADDETTA PAGHE

    La risorsa verrà inserita nel team payroll e avrà la possibilità di essere affiancata e formata, con un percorso di crescita finalizzato a sviluppare una completa autonomia nella gestione del ciclo paghe.

    La risorsa si occuperà principalmente di:

    • Elaborazione e gestione del ciclo paghe;

    • Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;

    • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

    • Elaborazione e gestione della documentazione relativa al personale;

    • Supporto nelle attività di consulenza in materia di lavoro;

    • Gestione dei rapporti con i clienti dello Studio.

    Requisiti:

    • Esperienza di almeno 2 anni maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, oppure esperienza in apprendistato/praticantato;

    • Capacità di gestire autonomamente un ciclo paghe;

    • Preferibile conoscenza del gestionale Ranocchi;

    • Motivazione, affidabilità e interesse a costruire un percorso professionale duraturo;

    • Buone capacità organizzative e relazionali.

    Contratto e retribuzione
    È previsto inserimento diretto in studio con contratto di apprendistato.

    Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 24.000 e € 25.000.
    Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

    Sede di lavoro: Torino.
    Orario: full time.

    Inviare cv dettagliato all’indirizzo [**vedi modalità di candidatura**]

    #PRIOTOR

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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