Addetto/a gestione conto lavoro

  • 22/09/2026
  • Axl s.p.a. torino business unit
  • Torino
  • Acquisti, logistica, magazzino


  • Addetto/a Gestione Conto Lavoro

    Dove

    Sede di lavoro: Torino sud.

    Cosa offriamo

    • Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di inserimento a tempo indeterminato

    • Orario di lavoro: full-time, al lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 (1h pausa pranzo)

    • RAL indicativa tra 30.000 e 35.000 euro,

    • CCNL gomma plastica industria CNEL B371

    • Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestione conto terzi all’interno di realtà manifatturiere consolidate.

    Descrizione del ruolo

    • Gestire operativamente, organizzativamente e amministrativamente le lavorazioni affidate a fornitori esterni.

    • Coordinare le attività con il reparto pianificazione e i reparti produttivi per rispettare scadenze e garantire la disponibilità tempestiva dei materiali.

    • Verificare la capacità produttiva e la disponibilità dei fornitori in base alle pianificazioni di produzione.

    • Gestire i flussi e la documentazione di entrata e uscita dei materiali conto lavoro, assicurandone correttezza contabile e tracciabilità.

    • Coordinare e monitorare lo stato di avanzamento delle lavorazioni esterne, intervenendo in caso di ritardi o criticità.

    • Collaborare con il magazzino per la preparazione e spedizione dei materiali destinati ai fornitori esterni.

    • Supportare il reparto qualità nella gestione delle non conformità relative alle lavorazioni esterne.

    • Contribuire al monitoraggio dei KPI di riferimento per il miglioramento continuo dei processi gestionali.

    Competenze

    • Conoscenza delle logiche MRP e dei flussi di approvvigionamento industriale.

    • Capacità di lettura delle distinte base per una corretta pianificazione delle attività conto lavoro.

    • Eccellente organizzazione e gestione documentale, precisione nell’aggiornamento delle informazioni amministrative e operative.

    • Competenza nell’utilizzo di strumenti informatici e gestionali, preferibilmente SAP.

    • Efficace capacità relazionale per interfacciarsi con fornitori, reparti produttivi e interlocutori interni all’azienda.

    • Proattività, problem solving e attenzione ai dettagli per affrontare tempestivamente eventuali criticità o ritardi nelle lavorazioni esterne.

    • Lavoro in team con ottime capacità comunicative e collaborazione interfunzionale.

    Requisiti

    • Esperienza minima di 2-3 anni in ruoli logistici o nella gestione/pianificazione conto terzi, preferibilmente in ambito meccanico o carpenteria metallica.

    • Buona conoscenza delle logiche MRP applicate alla produzione industriale.

    • Conoscenza base della lingua inglese considerata un plus importante per la comunicazione tecnica con fornitori internazionali.

    • Titolo di studio minimo diploma tecnico o equivalente esperienza professionale nel settore manifatturiero/logistico.

    • Disponibilità a lavorare in sede a Rivalta di Torino con flessibilità oraria se necessaria per coordinamenti operativi.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente è una realtà manifatturiera consolidata specializzata in lavorazioni conto terzi nel settore meccanico e carpenteria metallica. Promuove un ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione tra reparti, valorizzando le competenze tecniche dei propri collaboratori. L’organizzazione punta sull’efficienza operativa unita a un clima lavorativo sereno, investendo nella formazione continua e nello sviluppo professionale del personale. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo della logistica industriale in un contesto stimolante e innovativo.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

    axlto

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.