Addetto/a alle onoranze funebri

  • 06/08/2025
  • Adecco filiale di rivarolo canavese
  • Torino
  • Professioni e mestieri
  • Per attività situata nelle vicinanze di Rivarolo Canavese si ricerca una risorsa da inserire come addetto/a alle onoranze funebri.



    Responsabilità:

    La figura selezionata si occuperà delle seguenti mansioni:
    - Assistenza e supporto ai familiari durante tutte le fasi del servizio funebre;
    - Preparazione e allestimento delle cerimonie;
    - Consegna e gestione del materiale necessario per i servizi;
    - Attività operative connesse al trasporto e alla sistemazione dei feretri;
    - Collaborazione con il team per garantire un servizio di qualità e discrezione.

    Requisiti richiesti:
    - Serietà, discrezione e capacità di mantenere un atteggiamento professionale in situazioni delicate;
    - Buona predisposizione al lavoro di squadra;
    - Preferibilmente, possesso della patente di guida;
    - Disponibilità dal lunedi al venerdi (richiesta saltuariamente disponibilità nel week end)

    Si offre un ambiente di lavoro serio e rispettoso, con possibilità di formazione e affiancamento iniziale.

    Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione.


    Data inizio prevista: 01/09/2025

    Categoria Professionale: Servizi Professionali

    Settore: RETAIL

    Città: Rivarolo Canavese (Torino)

    Patenti:

    • B

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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