Oss / adb

  • 16/09/2026
  • Etjca spa arezzo
  • Siena
  • Farmacia, medicina, salute


  • ETJCA GROUP S.PA. | Filiale di Arezzo seleziona, per azienda cliente operante nel settore socio-sanitario, OSS / ADB da inserire presso struttura assistenziale situata nella zona di Gaiole in Chianti (SI).

    La risorsa sarà inserita all'interno dell'équipe assistenziale e si occuperà delle attività di supporto e cura della persona, contribuendo al benessere e alla qualità dell'assistenza agli utenti.

    Requisiti richiesti

    • Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) oppure Addetto all'Assistenza di Base (ADB);
    • Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito socio-sanitario o assistenziale;
    • Disponibilità al lavoro su turni;
    • Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro con le persone;
    • Capacità di lavorare in équipe;
    • Serietà, affidabilità e disponibilità.

    Si offre

    • Inserimento iniziale di almeno 6 mesi, con possibilità di continuità;
    • CCNL Cooperative Sociali;
    • Inquadramento: livello C2 per OSS e livello C1 per ADB;
    • Contratto di lavoro Full Time, da 38 ore settimanali.

    Sede di lavoro

    Gaiole in Chianti (SI)

    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

    L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

    Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

    Il servizio è gratuito.





    Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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