Caporeparto

• Data: 11/09/2026
• Azienda: Randstad permanent unit 291
• Provincia: Rovigo
• Categoria: Commercio al dettaglio, GDO, Retail
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• Mansione
  

  Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

  Per un'importante e solida realtà aziendale della provincia di Rovigo, in costante crescita e leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un:

  CAPOREPARTO

  Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva seniority e all'esperienza maturata dal candidato prescelto. La realtà offre un contesto dinamico, strutturato e con ottime prospettive di stabilità e crescita.

  Sede di lavoro: Provincia di Rovigo.

  Orario di lavoro: Giornaliero (dal lunedì al venerdì) più straordinari

  Di cosa ti occuperai?

  • Gestione e Coordinamento: organizzazione, coordinamento e affiancamento delle risorse operative assegnate al reparto di produzione;

  • Pianificazione Attività: pianificazione e monitoraggio dei turni, delle mansioni quotidiane e dei flussi di lavoro per il rispetto dei piani di produzione e dei tempi di consegna;

  • Monitoraggio Efficienza e Qualità: supervisione del corretto funzionamento delle linee e dei macchinari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme sulla sicurezza aziendale;

  • Risoluzione Criticità: gestione e risoluzione tempestiva dei problemi operativi e dei colli di bottiglia all'interno del reparto;

  • Interfaccia Interna: collaborazione costante con la Direzione di Stabilimento, il Responsabile di Produzione e gli uffici tecnici per il miglioramento continuo dei processi.

  Quali requisiti stiamo cercando?

  • Esperienza: pregressa e comprovata esperienza maturata nel ruolo di caporeparto, capoturno o coordinatore di risorse in contesti produttivi o industriali;

  • Leadership e Gestione: spiccate capacità di gestione del personale, doti di leadership, ascolto e capacità di motivare il team;

  • Competenze Organizzative: forte orientamento al risultato, doti di problem solving e capacità di gestione delle priorità operative;

  • Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico o cultura equivalente;

  • Flessibilità e Precisione: attitudine al lavoro di squadra, senso di responsabilità e forte attenzione alla qualità e alla sicurezza dei lavoratori.

  Responsabilità

  • Gestione e Coordinamento: organizzazione, coordinamento e affiancamento delle risorse operative assegnate al reparto di produzione;

  • Pianificazione Attività: pianificazione e monitoraggio dei turni, delle mansioni quotidiane e dei flussi di lavoro per il rispetto dei piani di produzione e dei tempi di consegna;

  • Monitoraggio Efficienza e Qualità: supervisione del corretto funzionamento delle linee e dei macchinari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme sulla sicurezza aziendale;

  • Risoluzione Criticità: gestione e risoluzione tempestiva dei problemi operativi e dei colli di bottiglia all'interno del reparto;

  • Interfaccia Interna: collaborazione costante con la Direzione di Produzione, il e gli uffici tecnici per il miglioramento continuo dei processi.

  Competenze
  

  • Esperienza: pregressa e comprovata esperienza maturata nel ruolo di caporeparto, capoturno o coordinatore di risorse in contesti produttivi o industriali;

  • Leadership e Gestione: spiccate capacità di gestione del personale, doti di leadership, ascolto e capacità di motivare il team;

  • Competenze Organizzative: forte orientamento al risultato, doti di problem solving e capacità di gestione delle priorità operative;

  • Flessibilità e Precisione: attitudine al lavoro di squadra, senso di responsabilità e forte attenzione alla qualità e alla sicurezza dei lavoratori.

  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.